เปลี่ยนวิธีทำงาน เปลี่ยนพลังทีม คณะรัฐศาสตร์ จุฬาฯ ผ่าน Doing to Done for Team จำนวน 3 รุ่น ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรจำนวนมากกำลังเผชิญความท้าทายเดียวกัน—งานเพิ่มขึ้น ความคาดหวังสูงขึ้น แต่เวลาและพลังของคนกลับมีจำกัด คำถามสำคัญจึงไม่ใช่ “จะทำงานให้มากขึ้นได้อย่างไร” หากแต่คือ“จะออกแบบระบบการทำงานอย่างไร ให้คนทำงานสำคัญได้อย่างมีพลัง และยั่งยืน”

GULF ผนึกพลังทีม ผ่านหลักสูตร Doing to Done for Team สร้างระบบการทำงานที่ชัดเจนและทรงพลัง

ในภาพนี้… คนสองคนกำลังปีนบันได ต่างคน ต่างจังหวะ ต่างเส้นทาง แต่มีบางอย่างเหมือนกันคือ… พวกเขากำลัง “ไปข้างหน้า”...

คุณจะไปได้ไกล...ตราบเท่าที่คุณ "เห็น" สถานที่ ที่คุณจะไป หลายคนเดินหน้าในชีวิตทุกวัน แต่ไม่เคยหยุดถามตัวเองเลยว่า...

ทำไมบางคนถึงเก่งขึ้นทุกวัน… ทั้งที่เราก็เหนื่อยพอๆกัน? เคยรู้สึกมั้ย? ทำงานก็หนัก พยายามก็เต็มที่ แต่บางคนกลับดูพัฒนาได้ต่อเนื่อง...

จากชั้นเรียนสู่โลกการทำงาน: เมื่อ Doing to Done จุดประกาย “Productivity เพื่อชีวิตจริง” ให้นิสิต COSCI** 24 พฤษภาคม 2568 – ณ วิทยาลัยนวัตกรรมสื่อสารสังคม (COSCI) มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Productivity Made Simple: เมื่อไฮกุ กลายเป็นเครื่องมือจัดระเบียบความคิด แบบ Doing to Done โดย: ดร.ทรรศวรรณ ปรีดาวิภาต

Sustainability and Social Entrepreneurship by Design – ร่วมออกแบบอนาคตสุขภาพไปด้วยกัน Doing to Done ทีม Entrepreneurship Plus นำโดย ดร.ทรรศวรรณ ปรีดาวิภาต ได้มีโอกาสจัดเวิร์กช็อป 1 วัน ณ โรงพยาบาลเวิลด์เมดิคอล (World Medical Hospital) ให้กับกลุ่มผู้บริหารจากเครือโรงพยาบาล BCH

อย่ากลัวที่จะเริ่มต้น: ทำวันนี้ให้สำเร็จด้วย Doing to Done x ภาควิชาวิจัยและจิตวิทยาการศึกษา คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

เปลี่ยนทีมให้แกร่งลดความเครียดในองค์กร Doing to Done for Team

หนังสือ Doing to Done ออกแบบระบบในการจัดการชีวิตและการทำงาน สร้าง Life Map วางแผนชีวิตได้อย่างมีคุณภาพ

โค้ชเม้ง กับความมุ่งมั่นในการสร้างแรงบันดาลใจผ่านหลักสูตร Doing to Done ผ่านการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ กับ BUSEM

DOING TO DONE หนังสือจัดการชีวิตเพื่อความสำเร็จ “เพราะชีวิตไม่สามารถทุ่มกับเรื่องงานหรือเรื่องใดเรื่องหนึ่งได้ 100%”

ตั้งหมุดหมายชีวิต สู่ Work Life Balance ในปี 2025ทำได้จริงแค่ลงมือทำ กับหนังสือ Doing to Done

‘ทำงานเครียด’ ชีวิตไม่เป็นสุข เปิดวิธีบริหาร ‘คน’ แบบง่าย ๆ หัวใจสำคัญเคลื่อนองค์กรโตยั่งยืน

ทำไมความไม่แน่นอนถึงเป็นศัตรูตัวร้าย มาแชร์โมเดลของการ จัดการชีวิตง่ายๆกับ 5 เครื่องมือของ Doing to Done ที่จะทำให้ชีวิตคุณง่ายขึ้นกันค่ะ

การจัดระบบชีวิต ถือเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นอย่างมาก คุณอาจจะเคยประสบพบเจอกับปัญหาการทำงานไม่ทัน Deadline การที่ลืมดูแลตัวเองจนผิว

คุณเคยเป็นไหม? ความรู้สึกที่ไม่อยากทำอะไรเลย หรือทำอะไรแค่นิดหน่อยก็รู้สึกเหนื่อยล้า อ่อนเพลีย จนกระทบถึงอารมณ์ที่หงุดหงิดง่าย เศร้าซึม ซึ่ง

Work-Life Balance ถือเป็นอีก 1 สิ่งที่มนุษย์วัยทำงานหลาย ๆ คนใฝ่ฝัน เพราะการมี Work-Life Balance ทำให้เราสามารถจัดการระเบียบชีวิตได้

Well-being Workplace เป็นแนวคิดการสร้างสุขภาวะอยู่ดีมีสุขในการทำงาน โดยในปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรก็เริ่มให้ความสำคัญกับการเป็นอยู่ที่ดีของพน...