To-Do List ใช้ไม่ได้ผล? เพราะชีวิตจริงมี Unplanned Work: พลิกวิถีการทำงานด้วยระบบ Doing to Done ในโลกการทำงานจริง ความยุ่งเหยิงไม่ได้เกิดจากปริมาณงานที่มากเกินไปเสมอไป แต่เกิดจากการขาดระบบที่รองรับ "งานแทรก" หรือ Unplanned Work ที่พุ่งเข้าใส่เราตลอดเวลา หากคุณยังดันทุรังใช้ To-Do List แบบเดิมๆ คุณจะติดอยู่ในวงจรนักดับเพลิงที่วิ่งวุ่นแก้ปัญหาเฉพาะหน้า แต่ไม่เคยเข้าใกล้เป้าหมายหลักได้เลย

อบรม “Doing to Done for Team” ให้กับเครือข่ายองค์กรเพื่อสังคมที่มุ่งมั่นสร้างการเปลี่ยนแปลง โดยมีองค์กรเข้าร่วมหลายแห่ง อาทิ เทใจดอทคอม (TaejaiDotCom), องค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน (Anti-Corruption Organization of Thailand), HAND Social Enterprise, สถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย (TIJ Academy), ACT, ตั้งต้นดี และ โอเพ่นดรีม เพื่อพัฒนาศักยภาพของทีมให้สามารถจัดการ “งาน” และ “พลังงาน” ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยไม่เพียงแต่เน้นให้ทำงานเสร็จ แต่ยังมุ่งสู่การทำงานที่ “สำคัญแล

เปลี่ยนทีมให้แกร่งลดความเครียดในองค์กร Doing to Done for Team